Søker du jobb? Hva skal med i søknadsbrevet?

Søknadsbrevet er sammen med CV det som skal fortelle arbeidsgiver om deg og din kompetanse. Det er formelle ting som skal med og det er viktig at du som arbeidssøker blir lagt positivt merke til.

Søknaden kan gjerne gi svar på følgende ting:

  • Hvor har du sett stillingen avertert? Eventuelt hvor har du hørt om stillingen hvis den ikke er avertert. Hvis det er en åpen søknad så bør det stå litt om det.
  • Hvorfor nettopp du søker på denne stillingen. Er det noe ved stillingen/arbeidsgiveren der du spesielt ser at du er godt egnet for jobben? Les stillingsannonsen nøye!
  • Hvis du kjenner bransjen/området til arbeidsgiveren, skriv om hvordan du kjenner bransjen og hva du kan bidra med og hvorfor du er spesielt godt egnet for stillingen.
  • Hvorfor vil du være et trygt og godt valg.
  • Når kan du starte i stillingen om du får tilbud for den, hvis du har oppsigelsestid i din nåværende jobb bør du nevne noe om det.

Skriv en egen søknad for hver jobb du søker på!

Andre tips:

  • Søknadsbrevet skal ikke være på mer enn en side.
  • Husk å få eventuelle referansenummer fra annonsen
  • Skriv enkelt og naturlig, unngå selvfølgeligheter og for mye detaljer.
  • Les gjennom og kontroller teksten, unngå skrivefeil
  • Be noen du kjenner å lese gjennom