Publisert

Har du hull i CVen din?

Først la oss slå fast: Det går an å få jobb selv om du har mange hull i CVen. Det er likevel viktig at du er ærlig og forklarer slike hull. Hull i CVen får du når det er lengre perioder i CVen som mangler. Tjenesten PersonligCV gir varsel om CV-hull på 60 dager eller mer. Slike hull finner tjenesten ved å sammenstille datoene  i avsnittene i CVen som:

– Utdanning
– Arbeidserfaring
– Annen erfaring

Hvis hull i CVen skyldes at du har vært syk, arbeidsledig eller andre årsaker er det viktig at du er skriver noe om dette. Hvis du har brukt tiden utenfor arbeidslivet aktivt til meningsfylt innhold kan du godt beskrive dette i CVen f eks som «Annen erfaring» eller i teksten «Om meg».

Har du hull som ikke passer inn i de tre kategoriene over er det viktig å forklare disse periodene og se om dette likevel kan vendes til din fordel og trekkes fram som en nyttig erfaring i forhold til den stillingen du søker på.  Akkurat du kan være helt riktig person til stillingen selv om du har hull i CVen!

Publisert

Er du organisert i et fagforbund?

CV og briller
Illustrasjonsbilde

Noen fagorganisasjoner tilbyr gratis å lese gjennom å kommentere CVen din. Det er også mulig å kjøpe dette av ulike tilbydere på nettet. Vi har ikke erfaring fra bruk av disse tilbyderne men det kan være en mulighet å få bistand derfra også.

Hvis du ikke er fagorganisert kan en god idé ellers være å bruke venner og familie som du føler du kan henvende deg til og som gjerne har sittet på arbeidsgiversiden og deltatt på ansettelser.

Mange blir fort «blind på seg selv» når de skriver CV og ser for seg at leser av CVen har samme bakgrunn og erfaring som seg selv. Derfor er det veldig lurt å gå til en tredje person som kan gi tilbakemelding på en ryddig måte.

Publisert

Disse ordene bør du unngå i CVen

Noen ord som kan brukes for å beskrive dine egenskaper eller din person kan fort bli svulstige. Slike ord trenger om de skal benyttes forklaring og ytterligere beskrivelse og må ikke stå alene. Hvis du i det hele tatt skal bruke dem da.

Skal du f eks ha med at du er «Analytisk og strukturert» bør du skrive på hvilken måte du er det, i hvilke situasjoner og konkret hvordan du har benyttet denne egenskapen i tidligere jobbsituasjoner.

Ord du bør unngå, bruke med omhu (de med rødt kryss bør du kanskje utelate helt?)

  • Analytisk og strukturert
  • Ansvarlig
  • Ansvarsfull
  • Arbeidsnarkoman
  • Dynamisk
  • Effektiv
  • Eksperimentell
  • Eventyrlysten
  • Fleksibel
  • Fremoverlent
  • Gode datakunnskaper
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Innovativ
  • Kreativ
  • Motivert
  • Multinasjonal
  • Perfeksjonistisk
  • Positiv
  • Problemløser
  • Profesjonell
  • Samarbeidsvillig
  • Selvstendig
  • Spennende
  • Spesialisert
  • Team player
  • Ærlig og rettferdig
  • Åpen for nye utfordringer
    • Publisert

    Referanser, skal de med?

    Mange lurer på om det skal stå referanser i CVen. Det kan det gjøre men hvis dette er en CV du sender til mange arbeidsgivere er det lurt å skrive at «Referanser gis på forespørsel» slik at du kan forberede dine referanser på at de blir kontaktet og hvilken jobb det gjelder. Fint med mer enn 1 referanse men ikke mer enn 4.

    • Ta med navn, telefonnr og arbeidssted for dine referanser
    • Ta med referanse fra siste arbeidssted, det er ofte den arbeidsgiver vil være mest interessert i
    • Beskriv også gjerne hvilken relasjon du har/hadde til vedkommende
    • Snakk med din referansen på forhånd og spør hva referanse planlegger å fortelle den nye arbeidsgiveren din
    • Som referanser kan du spørre: 1)Tidligere arbeidsgiver(helst den/de som har hatt et lederansvar for deg), 2)kollega, 3)fagforeningskontakt, 4)medlem i en organisasjon, 5)lærer, 6)trener, venner (kun hvis du ikke har andre du kan bruke)
    • Det er viktig at du kontakter de personene du setter opp som referanse og avklarer at de vil være referanse for deg
    Publisert

    Hvor mye skal jeg ta med og hva bør jeg droppe?

    Mange CVer blir enten for tynne, tar ikke med det vesentlige, eller de flyter over av informasjon som blir vanskelig å finne ut av. Fatt deg i korthet men skriv mer utfyllende der der er viktig og relevant for den jobben du søker på.

    Deltidsjobber og sommerjobber

    • Det er viktigst å ha fokus på de siste jobbene du har hatt
    • Har du ikke hatt mange jobber kan du gjerne ta med jobber tidlig i ungdommen
    • Du kan eventuelt slå dette sammen i en et samlepunkt slik at det ikke stjeler fokus

    Språkkunnskaper

    • Ta med språk som du behersker
    • Ikke ta med språk du bare kan veldig lite av
    • Du trenger ikke ta med svensk og dansk hvis du da ikke har spesielle ferdigheter der

    Interesser
    Her kan du gjerne skrive kort om spesielle interesser du har utenom jobb.

    • Har du liten erfaring (fordi du er ung) ta gjerne med flere fritidsinteresser
    • Ikke ta med veldig generelle fritidsinteresser, som «liker å gå på tur» med mindre akkurat det er relevant for stillingene du søker
    • Vurder om fritidsinteressene dine er relevant for de stillingene du søker
    • Ta med fritidsinteressene dine hvis de sier noe bra om deg og din person. Ikke ta dem med hvis du vil spare plass
    Publisert

    Ferdigheter

    Under ferdigheter tar vi ofte med de områdene vi er spesielt gode på. Det kan være f eks prosjektledelse, sveising, HMS-arbeid osv. Innenfor datafag er det ofte vanlig å ta med ferdigheter på spesielle verktøy som PHP, SQL-databaser, backupløsninger, serverkonfigurering mv. Andre fagområder har sine knagger å henge kompetansen sin på.

    • Vær konkret, bruk verb + substandiv, feks «lage budsjett» og ikke «budsjettere», «lage og følge opp en prosjektplan» i stedet for «prosjektplanlegging»
    • Generelle ferdigheter i word, excel og mail kan du med fordel ikke ta med med mindre du er femti pluss og for det meste har jobbet praktisk i din yrkeskarriere
    • Unngå generelle betegnelser som «fleksibel», «framtidsrettet» og lignende som ferdigheter, slike ord må begrunnes og beskrives andre steder i CVen
    • ta med maks 4-6 ferdigheter, fokuser på generelle ferdigheter