Hvorfor cv?

CV eksempel
Eksempel på cv laget med personligcv.no

Cv-en, eller Curriculum vitae som det står for, skal gi potensiell arbeidsgiver en rask og presis oversikt over din utdanning og arbeidserfaring. Den skal også vise «hvem du er» (hvor du bor, alder, interesser og spesielle egenskaper/kompetanse). Cv-en skal være kort og i stikkordsform.

Husk å tilpass punktene i cv-en til den arbeidsgiver du søker jobb hos ved å ta vekk det som er irrelevant og å utdype det som er relevant.

Dette sier Wikipedia om cv

NYHET! CV på engelsk og nynorsk – ny versjon 8 av Personlig CV

Vi lanserer nå støtte for engelsk og norsk nynorsk  i alle våre eksisterende maler.  Språket i selve brukergrensesnittet vil fortsatt være norsk. Det blir nå mulig å velge engelsk og norsk nynorsk i tillegg til norsk bokmål som er standard for Personlig CV.

I menyvalget «Innstillinger» setter du språk- og målform-valgene til det du ønsker. Du får da opp parallelle felt for hvert språk og hver målform du har valgt. Dette gjelder kun for de feltene kan være forskjellig avhengig av språk/målform. F eks vil navn være det samme på alle språk/målføre mens stillingsbetegnelse skriver forskjellig.  I bildet under ser du resultater når engelsk er valgt som ekstra språk og norsk nynorsk som ekstra målform i tillegg til norsk bokmål.

Når du skal laste ned pdf-filen får du mulighet til å velge språk/målform blant de du valgt  i innstillinger.

48 forslag til handlingsord som kan forbedre cv-en din

Du har kanskje en fantastisk cv, men ofte mangler cv-en noen svært viktige elementer, som mer slagkraftige handlingsord. En cv som er full av setninger som; er ansvarlig for, deltatt i eller bidratt til, er i seg selv ok, men det sier ikke hva du egentlig gjorde i jobben din. Så endre cv-en fra ok til god, ved å erstatte  enkle, kjedelige setninger med setninger med mer slagkraft. Bruk meningsfulle verb som bedre beskriver dine ferdigheter og prestasjoner. Her har vi samlet 48 eksempler på verb/handlingsord som kan løfte en kjedelig cv.

Akselererte Konstruerte
Analyserte Lanserte
Arrangerte Ledet
Demonstrerte Leverte
Designet Maksimerte
Drev Målbar
Eliminerte Medforfatter på
Etablerte Minimerte
Fikk til Motiverte
Forenklet Omstrukturerte
Formet Oppgraderte
Formulerte Oppnådde
Fullførte Opprettholdt
Genererte Redesignet
Gikk i spissen for Reduserte
Hadde tilsyn med Samarbeidet om
Hurtigstartet Samordnet
Identifiserte Satte i gang
Implementerte Sikret
Innstiftet Skapte
Instruerte Styrket
Introduserte Utførte
Konseptualiserte Utviklet
Konsoliderte Var banebryter for

Søker du jobb? Hva skal med i søknadsbrevet?

Søknadsbrevet er sammen med CV det som skal fortelle arbeidsgiver om deg og din kompetanse. Det er formelle ting som skal med og det er viktig at du som arbeidssøker blir lagt positivt merke til.

Søknaden kan gjerne gi svar på følgende ting:

  • Hvor har du sett stillingen avertert? Eventuelt hvor har du hørt om stillingen hvis den ikke er avertert. Hvis det er en åpen søknad så bør det stå litt om det.
  • Hvorfor nettopp du søker på denne stillingen. Er det noe ved stillingen/arbeidsgiveren der du spesielt ser at du er godt egnet for jobben? Les stillingsannonsen nøye!
  • Hvis du kjenner bransjen/området til arbeidsgiveren, skriv om hvordan du kjenner bransjen og hva du kan bidra med og hvorfor du er spesielt godt egnet for stillingen.
  • Hvorfor vil du være et trygt og godt valg.
  • Når kan du starte i stillingen om du får tilbud for den, hvis du har oppsigelsestid i din nåværende jobb bør du nevne noe om det.

Skriv en egen søknad for hver jobb du søker på!

Andre tips:

Prøv personligcv.no  (åpnes i nytt vindu) som hjelper deg både med CV og søknadsbrev:

Gratis å prøve ut om verktøyet kan være noe for deg!

  • Søknadsbrevet skal ikke være på mer enn en side.
  • Husk å få eventuelle referansenummer fra annonsen
  • Skriv enkelt og naturlig, unngå selvfølgeligheter og for mye detaljer.
  • Les gjennom og kontroller teksten, unngå skrivefeil
  • Be noen du kjenner å lese gjennom

Ny release 7 av Personlig CV

Forbedret grensesnitt og nye funksjoner i Personlig CV release 7.

Fokuset vårt er hos våre brukere som skal ha en best mulig CV. Derfor oppdaterer vi stadig tjenesten vår med nye og forbedrede funksjoner. Etter tilbakemelding fra Veiledere og kandidater har vi nå laget en ny release.

Nytt i release 7 er:

  • Veiledere får enklere og bedre oversikt over sine Kandidater
  • Kandidater kan nå få sin personlige veileder slik at dialoger går direkte mellom Veileder og kandidat der dette er satt opp.
  • oppgradering i brukergrensesnittet som skal gjøre det enda enklere å bruke løsningen og å holde oversikt
  • Alle meldinger som er tidligere er sendt mellom Kandidat og Veileder kan nå vises under «Send melding til kandidat» for Veileder eller «Be om gjennomgang» for kandidat.
  • Veiledere som ønsker det kan nå som alternativ til å få sendt mail fra kandidater som ønsker veiledning til alle sinde veiledere få sendt til en definert email-adresse.

Les mer i våre nye bruksanvisninger!

 

for Brukere

for Veildere

Bruksanvisninger

Vi har nå lagt ut Bruksanvisninger både for veiledere og for deg som CV-skriver. Vi har laget 2 dokumenter siden Veileder-funksjonalitet kun er aktuelt for noen. Trykk på dokumentet for å laste ned eller se på. Vi er takknemlig for tilbakemeldinger fra våre brukere på dokumentasjonen. Send oss gjerne en epost til support@personligcv.no.

>

for Brukere

for Veildere

PersonligCV – brukertips – sideskift

Hender det at du får sideskift på et sted du ikke vil ha det?

For å påvirke dette kan det være verdt å prøve å legge inn en eller flere linjeskift i slutten av forrige element i CVen. I eksempelet til høyre betyr det at du må gå inn på Kurs/Sertifisering i malen og redigere elementet «Vedhugger klasse B» og legge til to linjeskift nederst i «Beskrivelse»-feltet.

I bildet til høyere kan du se effekten av å legge inn to linjeskift på elementet over «Prosjekter»-tittelen. Tittelen «Prosjekter» kommer øverst på side 2.

Har du hull i CVen din?

Først la oss slå fast: Det går an å få jobb selv om du har mange hull i CVen. Det er likevel viktig at du er ærlig og forklarer slike hull. Hull i CVen får du når det er lengre perioder i CVen som mangler. Tjenesten PersonligCV gir varsel om CV-hull på 60 dager eller mer. Slike hull finner tjenesten ved å sammenstille datoene  i avsnittene i CVen som:

– Utdanning
– Arbeidserfaring
– Annen erfaring

Hvis hull i CVen skyldes at du har vært syk, arbeidsledig eller andre årsaker er det viktig at du er skriver noe om dette. Hvis du har brukt tiden utenfor arbeidslivet aktivt til meningsfylt innhold kan du godt beskrive dette i CVen f eks som «Annen erfaring» eller i teksten «Om meg».

Har du hull som ikke passer inn i de tre kategoriene over er det viktig å forklare disse periodene og se om dette likevel kan vendes til din fordel og trekkes fram som en nyttig erfaring i forhold til den stillingen du søker på.  Akkurat du kan være helt riktig person til stillingen selv om du har hull i CVen!

Overflødige småord

Det vil bedre lesbarheten i CVen din hvis du går gjennom teksten for å luke ut overflødige småord. Når vi snakker bruker vi ofte mange småord som for eksempel «ganske, veldig, egentlig, kanskje». Men i en skrevet tekst vil slike «fyllord» virke forstyrrende og bør derfor ofte utelates.

Det er vanskelig å oppdage overforbruk av småord i egen tekst. Andre som leser teksten vil kunne se dette med det samme. Derfor er det lurt å la andre, som er gode med tekst, lese gjennom og kommentere CVen din før du er ferdig med den.

Det kan være situasjoner der det er riktig å bruke småord. For eksempel der du vil forsterke betydningen av et ord eller der du ikke vil virke for skråsikker. Men ofte vil småord ikke endre på hvordan teksten kan forstås og dermed være overflødig.